Det er
fint at pappa tar perm ifm. med barnefødsler. Men jeg tror hver enkelt familie selv har både best
forutsetning til å bestemme selv og en rett til å bestemme selv hvordan
arbeidet i hjemmet og med barnet skal fordeles.
Jeg
anbefaler fedre å ta permisjon. Barn er det største man kan oppleve i livet så
ikke la sjansen gå fra deg, unge mann.
Myndighetenes
beste bidrag for å jevne ut forholdet om hvem som tar permisjon vil være å la
godtgjørelsene for permisjon bli beregnet på basis av lønnen til den som
faktisk tar permisjon. I dag beregnes lønnen på basis av mors inntekt. Mor er
ofte yngre enn far og har derfor en kortere karriere. Det vil si mindre lønn.
Statistisk også er mor oftere i lavere lønnede sektorer. Det sier seg selv at
mange unge familier ikke har mulighet til å kutte ut fars lønn og erstatte den
med permisjon basert på mors inntekt. Alternativene er da enten å la mor ta all
permisjonen og så får far droppe permisjonen.
La
permisjonen bli beregnet på basis av den som faktisk tar fri, så vil mye av
utjevningen gå av seg selv.
Steinalderordningen
med mors som danner lønnsgrunnlaget viser også med all tydelighet hvordan
offentligheten tenker rundt foreldrerollen. Mor er i denne tenkingen «den
naturlige omsorgspersonen». EN tanke som viser seg igjen når skilte foreldre
skal sloss om retten til sine barn.
